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采矿应成高科技象征——煤企负责人热议两化深度融合
发表日期:2018-06-14 13:10:12   

“两化融合正在逐步改变传统发展的方式和经营模式,煤炭企业与互联网等新技术企业的跨界融合正在逐步创建新的业态,助推能源技术革命。”中国煤炭工业协会党委书记、副会长兼秘书长梁嘉琨,在5月19日召开的第二十一届科博会首届煤矿两化融合成果与智能技术装备推介会上表示。

这几年,物联网、云计算、大数据、“互联网+”等新技术、新模式,与煤炭生产、建设、经营融合发展,使企业管理水平大幅度提升。在会上,一些煤炭企业相关负责人介绍了各自企业在两化融合方面取得的成果。实现科学管理,建设智慧煤矿,力促深度融合,成为与会代表的共识。

企业探索已取得诸多成果

据介绍,国家能源集团如今已建成包含产运销协同调度平台、人财物资源整合平台和一体化纵向管控平台的“两横一纵”信息平台,涉及数字矿山、电厂、化工、铁路、港口、航运等板块。70多个管理应用子系统,打通了大集团的信息经脉。

“以人财物资源整合平台为例。该平台实现了组织单位、业务范围全覆盖,贯通全产业链,集合了2.6万个组织机构、2657类物资、400万份财务凭证、90万张合并报表等数据,可以实现全集团财务一体化管理,财务核算呈现为一本账、一套表。”神华信息公司总经理王继生说。

兖矿集团所属的北斗天地股份有限公司,涉足特色高端信息产业。该公司聚焦“北斗+通讯”,致力于推动军民融合特色产品研发;聚焦矿山工业智能,推动矿山信息化特色产品研发。

矿用智能手环是北斗天地公司自主研发的矿用信息化产品之一。“这个手环是为矿工量身定制的智能可穿戴设备,能够实时监测矿工的心率、血压、体温等基本生理体征及矿工的运动数据和位置信息,还能监测矿工周边环境温度、氧气浓度、瓦斯浓度等指标,实现实时数据交互和双向预警。”兖矿集团信息化管理中心主任、北斗天地公司总经理张元刚说。

开滦集团则提出“互联网+”智慧开滦总体思路,推广了百人洗煤厂、矿井综合自动化改造工程等。

“以前,开滦集团的两化融合仅侧重于信息化与矿井机电控制系统的融合,经过几年实践,我们认识到,必须上升到信息化与工业化融合的高度,在面上要拓展到企业生产、机电、安全、洗选、煤化工、经济、后勤等领域;在深度上要与生产过程的每个控制系统、检测监控系统融合。”开滦集团信息控制中心工程师李电强说。

两化深度融合的未来方向

“推进煤矿两化深度融合是一项涉及体制机制、发展理念、技术装备、人员队伍、资源投入等多方面的复杂系统工程,对煤炭行业未来发展具有决定性意义,要统筹兼顾、点面结合,上下协调、有序推进。”中国煤炭工业协会统计与信息部主任、信息化分会副会长兼秘书长陈养才说。

在内容上,多名相关人士表示,推进深度融合,要在优化信息基础设施、深化煤炭物联网技术应用、探索新型生产方式、发展煤炭大数据应用、推进煤炭商业模式创新发展、推动人工智能等与煤炭工业深度融合上发力。

在技术上,山西科达自控股份有限公司副总经理高波提出了智慧矿山物联网的概念。他将几项关键技术总结为:一张网,统一数据传输;一张图,统一地理信息系统;一项规范,统一的数据接口规范;一套标准,统一的物资编码标准;一个库,统一的数据存储;一个平台,统一调度平台。

国家能源集团总经理、党组副书记,中国工程院院士凌文建议,进一步加强两化融合政策的落地研究,总结、提升、探索出更多适合煤炭行业的领域和路径;加强行业协同创新,如搭建整个煤炭行业的大数据,需共同努力加强协同、打破数据“孤岛”;同时加强跨界融合,在大数据、人工智能等方面实现深度融合,共同加快智能生产和智能运营进程。

北京大学教授、北京龙软科技股份有限公司董事长毛善君提出:“利用空间信息与综合自动化技术的结合,实现掘进和回采的半自动化和全自动化;通过监测监控技术,实现设备无人值守;实现办公和生产的信息化管理;实现虚拟矿井、智能和无人值守工作面;做好灾害防治的法律法规建设。”

“煤矿工人应是采矿员,而不是煤黑子。煤矿工人也应该同航天人一样,采矿应成为高科技的象征。”毛善君说。

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