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山西确定11座“千人矿井”,还要业绩考核
发表日期:2017-12-03 10:48:26   

    据中国之声《全国新闻联播》报道,最近,山西出台了《山西省煤矿减人提效工作方案》,将通过采用新技术、提高装备水平,推进“机械化换人、自动化减人”政策,严格控制煤矿井下生产人员,不减人数就要减产。


     新出台的《山西省煤矿减人提效工作方案》,对井下作业人员数量较多的矿井,都制定了明确的减人提效目标。

 

    山西省煤炭厅科技装备处处长张明生说:“对单班入井千人的(含900人以上)的矿井,2017年末控制在900人以下,2018年末控制在800人以下,2019年末控制在700人以下;对单班入井人数700人以上、900人以下的矿井,在2016年末单班入井人数基础上,每年计划减少7%,2019年末控制在700人以下。”  

考核措施
  对完不成减人提效目标的矿井,山西将采取责令整改、核减生产能力等措施,减头、减面、减人,倒逼矿井不断提高管理水平和安全保障水平。张明生说:“我们也会同省国资委将减人提效工作纳入对省属国有重点煤炭集团公司年度工作目标考核,全面推进煤矿减人提效工作;要强化约束,我们就要坚持‘不减人数就要减产’,采取限产的措施,加强监管,核减生产能力。”

 

11座千人矿井
 目前,山西省煤炭厅已经确定了11座“千人矿井”减人提效的挂牌责任人,逐矿跟踪减人提效进展情况。张明生表示:“进行督促检查,要求各市、各集团加强监督检查,及时了解各煤矿企业减人提效的进展,协调解决他们遇到的问题和难题,督促、指导煤炭企业在减人提效方面有条不紊地进行。”

 

    同时,山西将加快推进煤矿安全生产标准化建设。今年年底前,所有生产煤矿必须完成标准化申报工作,到期不申报的一律停产;经考核达不到二级以上标准的一律停产。

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